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埼玉県では、企業の皆様への支援策を動画にして紹介しています。各定例会における補正予算事業などについて、概要や手続を分かりやすくお伝えしていますので、是非御利用ください。
企業向け支援策紹介動画(埼玉県ホームページ)
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価格転嫁や下請取引の適正化は、中小企業の生産性向上に不可欠であり、商工会議所では、サプライチェーン全体での共存共栄を目指すパートナーシップ構築宣言を強力に推進しておりますが、11月25日、日本商工会議所も開催に協力(後援)し、「パートナーシップ構築シンポジウム」が開催されます。
シンポジウムでは、日本商工会議所・小林特別顧問及び西村経済産業大臣から価格転嫁や下請取引の適正化の重要性や取組の周知を行うとともに、参考となる優良事例の紹介・表彰を行…
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就職氷河期世代(概ね35歳~55才未満)で正社員就職を目指す求職者の方と、埼玉県内の企業・法人の皆様とのマッチングを支援する「35歳からの正社員就職フェア」の参加企業を募集しています。参加は無料です。詳しくは下記の特設サイトをご覧ください。
埼玉就職氷河期世代 就職応援特設サイト
参加企業募集チラシ(PDF)
〇日時 2023年1月25日(水) 13:30~16:30
〇会場 大宮ソニックシティ 地下第1~5展示場(ソニックシティ…
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このたびは新型コロナウイルス感染症に罹患された方々、ご家族の皆様に謹んでお見舞い申しあげます。また、現在罹患されている皆さまの一日も早いご回復をお祈り申しあげます。
越谷商工会議所「越谷ガーヤ共済」では、これまで新型コロナウイルス感染症と診断され、自宅または宿泊施設にて医師等の管理下で療養された場合は、「入院」として入院給付の対象とする特別取り扱い(以下「みなし入院」)を実施しておりましたが2022年9月26日(月)以降の「みなし入院」の取り扱いについて…
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ウィズ/アフターコロナでとるべき多様な人材戦略とは?就職氷河期世代の有効的な採用ノウハウをお伝えします。
新型コロナウイルス感染症の影響で、中小企業等を取り巻く人材採用の環境は大きく変容しました。生産年齢人口の減少やインバウンド需要の今後の回復等を背景に、これから予測される買い手市場から売り手市場への変化の対応など、ウィズ/アフターコロナにおける効果的な人材確保を実現させるためのキーファクターをお伝えします。
詳細・お申し込みは「ウ…
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【最低賃金制度とは】
最低賃金制度とは、最低賃金法に基づき国が賃金の最低限度を定め、使用者は、その最低賃金額以上の賃金を支払わなければならないとする制度です。
仮に最低賃金額より低い賃金を労働者、使用者双方の合意の上で定めても、それは法律によって無効とされ、最低賃金額と同額の定めをしたものとされます。
したがって、最低賃金未満の賃金しか支払わなかった場合には、最低賃金額との差額を支払わなくてはなりません。また、地域別最低賃金額以上の賃金額…