ウィズ/アフターコロナでとるべき多様な人材戦略とは？就職氷河期世代の有効的な採用ノウハウをお伝えします。
新型コロナウイルス感染症の影響で、中小企業等を取り巻く人材採用の環境は大きく変容しました。生産年齢人口の減少やインバウンド需要の今後の回復等を背景に、これから予測される買い手市場から売り手市場への変化の対応など、ウィズ/アフターコロナにおける効果的な人材確保を実現させるためのキーファクターをお伝えします。
詳細・お申し込みは「ウィズ／アフターコロナにおける採用力強化セミナー」をご覧ください。
